Welcome, visitor! [ Register | LoginRSS Feed

 

 

Kendi Yeri Olan Esmer Escort Bayan Seval

  • Listed: Haziran 3, 2018 5:26 am

Escort İlan Açıklaması


Kendi Yeri Olan Esmer Escort Bayan Seval

Araştırmalar, Ağustos doğumlu çocukların önde gelen bir üniversiteye gitme olasılıklarının daha düşük olması ve Eylül doğumlu akranlarından daha pratik dersler alma olasılıklarının daha yüksek olduğunu göstermektedir.
Mali Çalışmalar Enstitüsü (IFS) tarafından yapılan bir araştırma, akademik yılın başlangıcında doğan çocuklar ile en sonunda doğanlar arasında “boşluklar” ortaya çıkarmaktadır.
Mevcut çalışmalardan elde edilen verilerden yararlanarak araştırmacılar, öğrencilerin eğitim başarılarını ve refahlarını, ebeveynlerin ve öğretmenlerin yeteneklerini algılarını incelediler.
Elde edilen bulgular, Ağustos ayında doğan çocukların, mesleki yeterlilikler için çalışmak üzere, A seviyesinde olduğu gibi, Eylül ayında doğanlara göre, akademik yeterliklere oranla yedi puan daha fazla olduğunu göstermektedir.
Ağustos doğumlu gençler, 19 yaşında üniversiteye gitme olasılıklarının iki katından daha azdır.
Çalışma, yaz aylarında doğanların hayatlarının sonraki dönemlerinde akranlarından daha az kazanacakları anlamına gelen seçimler yapmak ya da yapmak zorunda kaldıklarına dair kaygılar doğurmaktadır.
Şöyle diyor: “Ayrıca, bir grup yüksek statülü, yoğun araştırma üniversitesi olan ve yüksek lisans derecelerini diğer kurumların derecelerinden daha yüksek ortalama maaşlar alma eğiliminde olan bir grup olan bir Russell Group kurumuna katılma olasılıkları biraz daha azdır. örgün eğitimin ve yetişkinliğe kadar sürecek sonuçlara sahip olabilir. ”
Raporda, Eylül ayında dünyaya gelen öğrencilerin okul testlerinde biraz daha iyi performans gösterdiği bildirildi;
Ayrıca, öğretmenlerin yaz doğumlu çocukların okul çalışmalarında ortalamaların altında kalması daha olasıdır.
Raporda, yedi yaşındaki çocuklara yönelik yapılan bir anketten elde edilen veriler, öğretmenlerin Ağustos-Ağustos aylarını ortalama olarak matematikte ortalamanın altında tuttuğunu gösteriyor.

Ad Reference ID: N/A

No views yet

  

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.